2022年7月11日上午，市城建投集团召开2022年度第一次员工大会，市政协副主席、集团公司董事长孙清良和集团公司党委书记丁武出席会议并讲话，集团公司党委副书记、总经理范瑾主持会议。

会议对集团公司2022年上半年工作进行了全面总结，以及对2022年下半年工作进行了系统部署。今年集团公司持续推进改革转型，进一步加强绩效考核，建立绩效任务书激励机制，结合各部室、子公司工作职责，分别下达经济效益目标、项目建设目标、重点工作目标等，会上各部室、子公司分别递交了2022年工作目标责任书。

党委副书记、总经理范瑾指出上半年在激烈的市场竞争格局中，集团公司各级领导和全体员工在党委、董事会的正确领导下，克服了种种困难，紧紧围绕年度经营目标，基本实现了预期目标。并对下阶段工作提出要求：一是统一思想，提高认识；二是把握优势，乘势而上；三是集中精力，狠抓落实；四是明确分工，责任到人。

集团公司党委书记丁武强调：一是要始终保持“时不待我”的紧迫感，“企荣我荣、企耻我耻”的荣誉感，“时时放心不下”的责任感以及对纪律、法律、制度的敬畏感。二是要加强企业思维，立足市场，强化服务，提高效率，在履行国企“三大责任”的基础上，坚持“效益至上”的原则。三是要树立正确的竞争意识，不断加强外部竞争力以及在集团公司内部营造“你追我赶”的工作氛围。四是要拿出攻坚克难的勇气，自觉提升攻坚破难的干事本领，要坚决敢于直面问题，想干事、能干事、干成事。五是要强化担当意识，要敢担当、勤担当、能担当、善担当，勇于承担责任、担当起重担，积极作为，不推诿，真抓实干。六是要增强协作精神，各个部室、子公司要紧密协作，密切配合，有效推动各项工作有力有序有效开展。七是要坚持目标任务不动摇，严格执行绩效考核标准，切实提高工作效率。八是要完善薪酬和绩效激励机制，充分调动员工积极性，真正实现绩效考核促进业务增长，薪酬增长与业绩同步增长的正向激励导向。

市政协副主席、集团公司董事长孙清良要求集团公司上下要坚决落实市委、市政府的工作部署，面对新形势、新任务和新要求，解放思想，抢抓机遇，凝心聚力，力争圆满完成下半年工作任务，同时强调：一是严格按照年度考核目标，严格执行考核奖惩，推动工作落实见效。二是要提高执行力，强化工作落实，牢牢树牢结果导向、实干导向。三是要把握新机遇，把握“窗口期”，努力推动公司长期高质量发展。四是要坚持“四个紧扣”，即紧扣战略，坚决落实公司“十四五”战略；紧扣治理，加强内部治理，健全考核体系，加快构建现代化新国企；紧扣经营，向发展要效益、向生产要效益、向经营要效益、向管理要效益；紧扣改革，大力推动公司市场化转型升级。

通过此次会议进一步明晰了公司未来发展思路，为全体职工明确了目标，指明了方向。