2月6日上午，邵阳城投召开主题教育总结大会暨未巡先改动员部署会，党委书记、董事长范瑾出席会议并讲话。会议由党委副书记、总经理李谟旺主持，集团公司领导班子成员及全体干部职工参加会议。 

会上，党委委员、纪委书记吴华对“未巡先改”工作进行了动员部署。会议要求，各部门、子公司要进一步提高思想认识，主动承担起未巡先改的主体责任，切实提高政治站位，将这次未巡先改作为找差距、改作风、促工作的重要契机，切实做到部署到位、措施明确、责任到人。要进一步加强工作调度，强化未巡先改的主动性，充分发挥内生动力，以未巡先改为契机，做到“有病早治、小病快治、新病不犯”，从严从实从细开展自查自纠，标本兼治抓好问题整改，确保未巡先改工作取得实效。要牢固树立“一盘棋”思想，强化未巡先改的时效性，凝聚起强大工作合力，按期完成未巡先改各项工作。集团公司将严格监督考核，对落实未巡先改要求走过场、不到位，敷衍应付、虚假整改的，将严肃追责问责。

党委书记、董事长范瑾对集团公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作进行了全面总结。他指出，主题教育开展以来，集团党委高度重视，认真部署、高位推进，对照市委主题教育实施方案要求，结合工作实际，严谨制定了集团公司主题教育实施方案，明确了主题教育各阶段各环节工作的具体内容，把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿始终，严格落实“第一议题”制度，通过理论学习中心组学习、班子成员带头上党课、邀请专家教授讲党课、举办年轻干部培训班、开展读书班学习活动、观看主题教育影片等，进一步推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，在集团公司各层级形成了主题教育热潮涌动的良好氛围。

同时，扎实推动主题教育与业务工作深融互促，把“四下基层”贯穿“走找想促”全过程，共发现调研问题121个，解决问题121个，解决率达100%，解决的问题涉及到改革转型发展、资产管理运营、债务风险化解、超期安置推进、经营性项目推动等，切实打好主题教育与业务工作相融合的“组合拳”，扎实推动主题教育走深走实走远。

范瑾表示，本次主题教育取得了良好成效，基本达到了“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，达成了凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的具体工作目标。但在肯定成效的同时，也要清醒地认识到不足和问题，全体干部职工要将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课和终身课，深刻领会蕴含其中的思想精髓和立场观点方法，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲推动主题教育持续取得实效，转化为全体干部职工干事创业的磅礴动力，在市委、市政府的坚强领导下，不断开创城投事业新局面，以改革转型实效为建设社会主义现代化新邵阳、实现“三高四新”美好蓝图贡献城投智慧和力量！

会议还对邵阳城投2023年度工作进行了全面总结，并对2024年工作进行了安排部署。