“清廉家庭”创建活动实施方案

为深入贯彻市委关于清廉邵阳建设相关会议精神，充分发挥家庭在助廉促廉的特殊作用，公司党委决定在创建“清廉企业”的同时，开展“清廉家庭”创建活动。现将创建“清廉家庭”方案实施如下：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以弘扬先进的廉洁思想为主要内容，以构筑牢固拒腐防变的家庭防线为目标，结合文明创建，积极推进廉洁文化进家庭，大力弘扬以廉立身、以廉治家、以廉教子的文化传统，着力营造廉洁文明家风，为增强全体员工抵御腐败能力创造良好的家庭环境。

二、活动目的

通过开展“清廉家庭”创建活动，将廉洁文化宣传到家，倡导以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，提高广大家庭成员的廉洁意识、法律意识和自警意识，增强全体员工及家庭成员自我约束、自我教育的能力，构筑起拒腐防变的家庭防线。

三、活动范围

全体员工及家庭。

四、活动安排

（一）宣传发动阶段（2021年9月）

下发创建活动方案，发放倡议书，营造浓厚的倡廉助廉氛围。公司利用宣传栏、网站等阵地广泛进行宣传发动。

（二）组织实施阶段（2021年10月-2021年11月）

1、开展廉政教育活动。组织全体员工及家属观看反腐倡廉电影和警示教育片，组织参观警示教育基地等，提高家庭成员拒腐防变意识，明确监督方向，进一步增强员工家庭成员的崇廉尚廉意识，当好“廉内助”，使员工的家庭成为廉洁的“安全港湾”。

2、组织员工及家属签订“清廉家庭承诺书”，承诺每一个家庭要树立廉洁意识，弘扬浩然正气、长吹家庭“廉洁风”，管好家庭“廉洁帐”，把好家庭“廉洁门”。要求每一位员工及配偶不以职权谋取私利，不用公款举家消费，不借婚丧收敛钱财，不沾陋习禁赌拒贿，不纵容亲属违法乱纪。

3、开展“送温暖、促廉洁”廉洁信息寄语活动。在重大节假日时，利用网络平台或手机信息向员工及家属发送含有廉洁自律要求的温馨提醒短信，充分发挥家庭在助廉和促廉方面的积极。

根据上级要求及公司的实际情况，通过专题报告会、座谈会、交流会等形式组织开展创建活动。

（三）推荐评选阶段（2021年12月）

把廉洁文化进家庭纳入文明创建工作的总体规划，通过开展一次廉洁家庭创建，评选表彰一批“廉内助”及“廉洁家庭”，让廉洁自律成为家庭美德的重要内涵和家庭成员的自觉追求，共筑家庭拒腐防线。

“廉洁家庭”的推荐申报采取自下而上的方式，由各部室、子公司根据本单位创建活动情况，推荐申报候选家庭。党群工作部和纪委（监察办）根据申报材料和评选标准，评选表彰一批“清廉家庭”。

（四）总结表彰阶段（2022年1月）

召开总结表彰会议，总结活动开展情况，对荣获“廉内助”、“清廉家庭”称号的个人、家庭及活动优秀组织单位进行表彰。

五、“清廉家庭”标准

（一）爱党爱国，政治思想好。家庭成员能够宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，模范执行党和国家的路线、方针、政策，积极推动清廉邵阳建设。

（二）遵纪守法，社会公德好。家庭成员能够自觉遵守党纪条规和国家的法律、法规，诚实守信，公道正派，助人为乐，热心社会公益事业。

（三）廉洁自律，个人品德好。家庭成员具有良好的道德情操，以清正廉洁为荣，廉洁奉公，洁身自好，自觉抵制各种诱惑，清清白白做人，踏踏实实做事。

（四）爱岗敬业，职业道德好。家庭成员能够严格遵守单位的规章制度，立足本职，热爱学习，爱岗敬业，积极奉献，钻研业务，开拓进取，勇于创新，在本职工作中成绩突出。

（五）讲文明爱科学，家庭美德好。家庭成员夫妻和睦，尊老爱幼，勤俭持家，邻里团结，严于律已，积极倡导健康向上的生活方式，自觉抵制“黄、赌、毒”等社会丑恶现象的侵害，积极参加各种有益的群众文化活动。

六、活动要求

（一）各部室、子公司主要负责人要高度重视此次活动的开展，加强对活动全过程的领导，积极做好宣传发动和组织落实等工作。

（二）各部室、子公司要根据活动的要求，结合自身实际，合理安排，力求效果明显。